任职要求

1. 负责拼多多工作台产品的上下架、营销玩法策划，分析店铺问题制定店铺发展策略;

2. 擅长拼多多营销活动报名,对产品促销活动有较强的策划和执行能力;

3. 熟练平台运营推广工具，多多搜索、多多场景、聚焦展位等相关计划建立和调整优化，预算，推广花费和转化预估，提高店铺点击率和转化率，对操作结果负责;

4. 负责对店铺日常数据进行分析整理，提出改良建议并执行，做好每日每周每月工作规划;

5. 以往有对接小二的工作经历，擅长积累平台资源，了解最新的规则玩法趋势;

6. 有成功的爆款打造经验及成熟的营销资源优先;

岗位职责

1. 大专及以上学历，有1-2年以上的拼多多平台营销与推广经验，善于打造爆款的并有成功经验者优先;

2. 熟悉拼多多店铺规则、各种活动资源和报名方式，熟练使用平台各种付费推广工具;

3. 沟通能力强，具有快速响应及解决问题的能力，有过销售工作经历的优先;

4. 良好的沟通技巧及团队协作能力，富有责任心、上进心，乐于学习分享;

5. 爱电商运营，有追求，有独特运营想法;

任职要求

1. 负责运营小组内各店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理;

2. 负责店铺日常改版策划、上架，推广、销售业绩、售后服务等一系列工作的监督管理;

3. 熟悉淘宝操作流程和交易规则;

4. 精通淘宝直通车、淘客、钻展等淘宝推广工具以及其他淘宝的周边运营服务软件;

5. 制定月度团队目标任务、善于提升团队服务水平，目标管理和店铺推广预算;

6. 负责策划店铺促销活动方案，执行与配合淘宝官方相关营销活动;

7. 做好淘宝营销工具的研究，优化店铺及商品排名，落实应用方案;

8. 上级交办的其他各项工作事务;

岗位职责

1. 淘宝、天猫运营主管1年以上管理经验;

2. 具有较好的市场调研、开拓、推广策划以及客户关系维护方便的能力;

3. 具有良好的团队管理能力和组织能力，优秀的沟通能力;

4. 配合公司内部的专业授课与培训，充分认可公司价值观及发展方向;

任职要求

1. 负责淘宝店铺及产品在站内的推广，能有效提升店铺及产品的访问量;

2. 负责淘宝各类活动或品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施，并对推广效果进行评估以及对店铺相关数据进行分析;

3. 使用各项推广工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量，并懂的争取各种推广资源;

4. 掌握淘宝直通车竞价排名规则，优化竞价关键字;

5. 精通淘宝网推广方式，具备淘宝直通车竞价、钻展、淘宝客推广等技能;

6. 每日有效监控店铺营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;

7. 精通促销活动规则、操作、效果评估，负责促销活动方案的编撰发布，根据店铺的销售情况制定合适的促销计划;

岗位职责

1. 接受想转运营的淘宝客服和美工，接受实习生，应届大学生;

2. 较强的逻辑思维和数据分析能力，熟悉淘宝网营销规则，有销售经验的优先;

3. 有意想长期从事电商工作，长期在公司发展;

4. 公司提供完整配套培训;

5. 公平公开透明的晋升渠道;

任职要求

1. 负责淘宝店铺及产品在站内的推广，能有效提升店铺及产品的访问量;

2. 负责淘宝各类活动或品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施，并对推广效果进行评估以及对店铺相关数据进行分析;

3. 使用各项推广工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量，并懂的争取各种推广资源;

4. 熟练掌握淘宝直通车竞价排名规则，优化竞价关键字;

5. 负责钻展投放，优化钻展竞价排名;

6. 精通淘宝网推广方式，具备淘宝直通车竞价、钻展、淘宝客推广等技能;

岗位职责

1. 2年以上淘宝直通车钻展相关工作经验;

2. 有站外推广经验者优先；有独立运营过3W/月以上直通车推广计划者优先;

3. 较强的逻辑思维和数据分析能力，精通淘宝网营销规则;

4. 热爱电商业务，工作积极主动，有团队精神;

任职要求

1. 参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务;

2. 依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作;

3. 规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化;

4. 根据公司经营发展方向，制定业务部门人员职业发展体系;

5. 快速组建团队和进行团队管理，实施标准化管理模式;

6. 不定期对销售团队进行产品特点、营销话术，行业痛点进行专业培训;

岗位职责

1. 大专及以上学历，具有较强的互联网营销能力，TP公司、互联网、电商企业3年以上同岗位优先;

2. 对销售、市场营销工作有深刻认知，具备把握方向和大局的能力，有很强的管理能力，擅长整合资源，提高团队效能，有整体的战略规划和落地的能力;

3. 具备突出的演讲、沟通、系统思维能力;

4. 具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力;

5. 工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;

6. 善于激发团队成员工作热情，能够发挥团队合力;

任职要求

1. 了解客户需求，通过沟通跟进完成交易变现;

2. 以电话和网络的销售模式向淘宝、天猫、京东、唯品会等店家推广我们公司的淘宝客服服务、美工技术服务、摄影及代运营服务（公司提供对标客户资源，不需外出，地铁写字楼室内办公）;

3. 具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力;

岗位职责

1. 市场营销、电子商务、计算机技术等相关专业，有销售经验优先录用;

2. 性格开朗，语言表达能力强，有良好的客户沟通能力和开拓精神;

3. 热爱销售工作，较高的销售热情，一定的压力承受能力，良好心理素质;

4. 较强的学习能力，工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳和承受工作压力;

5. 基本能操作WORD、EXCEL、PPT等OFFICE办公软件;

任职要求

1. 负责接待淘宝、天猫商家代运营方面的咨询;

2. 负责在线上和线下接待商家有关代运营方面的咨询，谈单，合同的洽谈、拟定、和最终确定;

3. 部门内员工协作完成销售业绩;

4. 制定销售目标，监督并带领销售人员完成销售目标;

5. 根据上级的要求按时保质的完成销售报告;

6. 营造有战斗力和学习力的团队氛围;

岗位职责

1. 勇于接受挑战，抗压能力、学习能力强，金融、汽车销售经验优先考虑;

2. 有3年以上销售经验，1年以上团队管理经验，有过电话、网络、微信等网络销售管理经验的优先考虑;

3. 有良好的沟通表达能力，有良好的销售技巧;

4. 有进取心、事业心，良好的服务意识，心态平和，阳光向上;

5. 具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

任职要求

1. 负责公司各种视频拍摄项目的拍摄工作;

2. 负责公司各种摄影器材、灯光设备的日常维护工作;

3. 配合拍摄需要完成选景、人员调度和道具准备工作;

4. 自主性拍摄公司相关视频及图片，储备用于后期制作素材;

5. 完成领导交代的其它事情;

岗位职责

1. 摄影摄像相关专业，一年以上工作经验;

2. 接受过系统的影视制作训练，对拍摄，灯光，剪辑，脚本，有独立掌控能力，手法新颖;

3. 熟练索尼，佳能单反，大疆摄像机等设备的使用及日常维护;

4. 善于沟通，能与被拍摄者之间良好互动,消除心理紧张感,并让对方接受我们的拍摄要求;

5. 具备出色的色彩感，镜头感与构图能力，具备良好的审美意识和摄影理念，具有敏锐的观察力;

6. 有较强的执行力，创造力、沟通能力，做事认真负责，有团队合作精神;

任职要求

1. 负责公司产品视频/图片类项目的拍摄工作;

2. 镜头设计创新能力较强，现场有较强把控能力，善于把前期创意、现场拍摄和后期包装融会贯通;

3. 具有商业摄影光影布局能力，能抓住产品特点进行拍摄;

4. 熟练操作市场常用摄影器材(数字，高清等)，独立完成摄影/摄像工作;

5. 对现场布光调光有基本认识了解;

岗位职责

1. 配合公司内部的专业授课与培训，充分认可公司价值观及发展方向;

1. 2年以上大型摄影室工作经验，热爱摄影，时尚触觉敏锐，有半年以上淘宝拍摄经验，熟悉电商平台上一些拍摄技巧;

2. 有较强的美术功底、对色彩感觉强烈，视觉表达方面有个人独特观点;

3. 能够管理和布置好摄影棚器材和道具，自主规划摄影棚的建设等;

任职要求

1. 对摄影摄像类工作感兴趣，做事仔细认真;

2. 好学，细心，有良好的逻辑思维能力;

3. 协助摄影师完成拍摄工作;

4. 工作认真，可以从实习生、助理岗位做起，公司有专业的人才培养体系，有晋升空间;

岗位职责

1. 大专及以上学历，摄影、美术相关专业，应往届毕业生均可;

2. 热爱摄影，良好美术功底与审美眼光;

3. 有创意思维，责任心强、工作态度认真，沟通能力好，具有团队精神;

4. 能吃苦耐劳，做事积极主动;

任职要求

1. 根据公司战略发展目标，完善培训体系、培训制度，制定年度/季度培训计划，并依照规划按时实施；;

2. 带领团队进行培训需求调研，定期进行培训需求分析，通过课前调研、案例优化，提高授课质量;

3. 统筹培训资源，指导各个部门培训规划监督培训执行，同时拓展培训渠道和培训资源，负责与外部培训机构洽谈培训项目合作;

4. 推动企业文化价值观的落地和渗透，组织策划企业文化主题活动及员工关怀工作，不断营造符合公司战略要求的文化氛围，增强员工凝聚力和归属感;

岗位职责

1. 本科及以上学历，5年以上培训管理工作经验，2年以上大型企业培训项目经验;

2. 具备极强的目标管理能力，职业操守与团队合作意识;

3. 热爱培训事业，熟悉培训体系建设，具备良好的课程研发能力和讲授技巧;

4. 具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力;

任职要求

1. 协助总经理对业务、承接部门进行管理，协助监督公司各项规划和管理制度的制定及推行;

2. 及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况;

3. 协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;

4. 负责营造业务团队的组织氛围，推进销售经验分享动员大会、激励活动等文体活动的实施;

5. 根据总经理委托负责召集和主持公司办公会议，进行会议安排，记录会议纪要；撰写邮件、公文、报告等各种文件，总裁签发文件管理，文件信息上传下达的工作;

6. 协助董事长做好工作日程安排，为总经理参加会议、接见访客做好预约，同时负责差旅行程及差旅中必要的生活安排;

7. 负责总经理交办的其他事务;

岗位职责

1. 本科以上学历，3年以上总裁助理相关工作经验，工商管理、市场营销专业优先，有销售团队管理经验优先;

2. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，能正确领会、传达、执行领导的决定;

3. 具有较强的保密思想观念和意识;

4. 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正;

5. 思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心 ，具有不断提升自我的潜力;

任职要求

1. 具有独到的创意观点，优秀的创意能力，善于发现和发展新的创意和视觉;

2. 深入理解和围绕客户需求，独立完成及带领指导品牌的创意构思及执行，确保作品质量和完成时间;

3. 组织并监督创意作品的完成，确保美术和文字的构成符合策略及创意标准；保证并监督创意部的作品质量;

4. 对个人及团队业务规划、业务目标的达成进行管理，制定设计方案，并和品牌方洽谈及宣讲;

5. 把握创意方向，平衡创意团队的创意想法，管理并提升创意人员的创意产出与执行;

岗位职责

1. 配合公司内部的专业授课与培训，充分认可公司价值观及发展方向;

1. 具有三到五年以上设计和团队管理的实践实验;

2. 精通PS，熟练修图 抠图 合成等，熟练使用AI或CDR等矢量绘图软件；有一定的平面设计经验;

3. 具有一定的广告营销经验，电商文案策划经验;

4. 能独立完成设计创作，良好的设计思路、构图能力创意能力突出;

任职要求

1. 负责淘宝店铺、天猫等平台的页面设计（首页设计/活动海报/车图设计等），对页面设计风格的把控，对网页布局有丰富经验，对色彩敏感，能处理各种视觉冲突，有良好的审美观，对产品对应客户的痛点、购物体验的良好的把控，能用简介文案表达产品的卖点;

2. 负责提高团队内部人员专业技能及沟通能力及效率提升;

3. 负责协调小组与其他小组之间的工作关系，保证信息传达畅通;

4. 负责团队内部人员培养及团队内部小规模培训;

5. 负责分配任务及跟进监督指导设计各项工作，及项目完成进度，引导创作思路、定位及风格，指导设计师充分表现创意思路;

岗位职责

1. 大专以上学历,两年或以上平面设计团队管理经验，具备优秀的团队管理能力;

2. 熟练掌握天猫淘宝、京东等店铺后台的装修设计，精通各种专业设计软件；（Photoshop\Illustrator\CDR/AI等）及设计制作技巧，有丰富形象思维和独特的创意与想象力;

3. 优秀的审美观与色彩敏感度，拥有良好的设计感觉和前卫的设计思想，对设计有一定的创意及深度理解;

4. 善于沟通和表达，性格开朗，有较强团队合作能力，工作积极主动，责任心强，有团队合作精神，且能承受一定工作压力;

任职要求

1. 店铺促销期间的设计排版及促销宣传版面，配合推广人员做推广宣传图、直通车及钻石展位推广图片;

2. 熟悉店铺装修设计制作流程，熟知淘宝、天猫的后台操作及代码，精通Photoshop；工作效率高，善于学习和搜集美工素材;

3. 宝贝详情页图片的设计、页面的美化、各种活动及专题页面的制作;

岗位职责

1. 大专以上学历，电商设计1年以上工作经验，有服装类目店铺设计经验者优先，有网页设计或电子商务或淘宝装修工作经验优先;

2. 具有良好的网页及平面设计能力，对于网页的排版及色彩的搭配有着独到的见解和体会，有创意，有较强视觉效果表现能力;

3. 精通photoshop、熟dreamweaver、fireworks、coreldraw绘图及制作软件；懂css及代码尤佳;

4. 熟悉html、css更好，能够独立完成首页的规划和静态页面制作及海报制作;

5. 工作踏实，有责任感和进取心，执行力强，具有良好的沟通能力及协作精神，性格开朗;

6. 配合公司内部的专业授课与培训，充分认可公司价值观及发展方向;

任职要求

1. 负责公司软件项目前端的开发和维护工作;

2. 解决前端开发工作中遇到的技术性问题;

3. 协调相关资源，确保产品开发节奏和进度，确保按时保质交付;

4. 和产品、UI协作，确定技术方案、实现方案，并编码完成;

5. 上级领导交待的其它事项;

岗位职责

1. 3年以上前端开发工作经验,熟悉W3C规范，精通HTML、DOM、CSS、JavaScript;

2. 负有责任心，有信心和能力解决一切所遇到的问题，对自己的负责的工作要力求完美;

3. 高度认同公司的价值观和发展规划，遵从公司利益发展和规划的各项安排;

4. 有较强的个人能力，熟悉前端性能优化，能独立完成开发，能快速定位、解决开发中遇到的问题;

5. 熟悉vuejs/reactjs/layui等常用开发框架，熟悉框架原理，有成熟的项目经验;

6. 有良好的代码习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低;

任职要求

1. 了解业务部门的业务状况和团队运作状况，制定和实施有针对性的招聘计划和策略;

2. 建立良好的沟通渠道，主动与管理层、员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证组织中信息的通畅;

3. 根据公司的发展需求，进行工作岗位分析，编制并及时更新职位JD;

4. 为团队的发展提供支持，开发有效招聘渠道，更新、发布招聘网站职位信息;

5. 根据需求岗位甄别简历，面试，评估，录用工作;

6. 负责建立企业人才储备库，通过数据分析提高招聘工作效率;

岗位职责

1. 大专及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先，三年以上企业招聘工作经验;

2. 了解人力资源各模块工作，熟悉招聘模块，并具备人力资源六大模块中两个以上的实操经验;

3. 有在大型电商公司/互联网公司从事HRBP工作经验优先，支持过销售部门业务开展优先;

4. 具备良好的沟通协调能力，有较强的抗压能力;

任职要求

1. 负责公司人员招聘、入职、离职、调任、调薪调级；办理和更新劳动合同，办理入职，离职手续；建立、维护人事档案；建立员工福利体系;

2. 完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展;

3. 组织招聘、面试、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等具体工作，做好企业文化的提升和管理;

4. 建立内部人才选拔及人才储备、调配机制，并推动实施;

5. 进行新员工试用期管理，与员工进行试用期面谈，推动部门对新员工进行试用期评定;

6. 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划;

7. 负责公司人事、行政和后勤等相关事宜，指导下属提高工作完成质量;

8. 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

9. 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动;

岗位职责

1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业优先;

2. 1年以上招聘经验，2年以上企业人力资源管理经验，有电商行业从业经验优先考虑;

3. 熟悉招聘管理流程、熟练掌握人员评价方法;

4. 具有较高的敏感度及判断力;

5. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策;

6. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神;

任职要求

1. 协助部门主管建立并完善公司劳动用工制度及人事管理制度;

2. 协助部门主管完成当期招聘计划，负责简历筛选、电话邀约和初试工作;

3. 负责公司员工劳动合同签订和日常管理工作，定期对合同的规范性及可行 性进行分析，并提出改进意见;

4. 处理公司内外部人员调动、员工入职、离职等相关手续办理工作，定期提交员工流失分析报告;

5. 建立和维护公司人事档案、员工花名册，及时更新员工个人信息与资料;

6. 员工社保的缴纳;

岗位职责

1. 人力资源管理、人力资源管理、工商管理等相关专业全日制专科及以上学历;

2. 精通人力资源管理知识，熟悉劳动法，熟练操作日常办公软件;

3. 思维敏捷、工作积极主动，具备优秀的沟通能力与协调能力;

任职要求

1. 整体办公环境的巡查、监督、管理工作;

2. 外宾和来访客户和面试入职人员的引导及接待工作;

3. 负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;

4. 员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;

5. 负责员工报销票据整理，核算，递交;

6. 负责上级领导交办的其他事宜;

岗位职责

1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先;

2. 1年以上行政等相关工作经验者优先;

3. 形象气质佳，有亲和力;

4. 熟练使用office办公软件、打印机及其他自动化设备;

5. 热爱行政管理工作、工作细致、认真、较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;

任职要求

1. 负责处理和分配客户资源;

2. 负责给已经成单的客户提供专业售后服务;

3. 负责做好信息的分类和标准，同步录入到客户资源库;

4. 负责客户信息的及时交接，按计划做好后续跟踪，了解客户信息的跟进成交情况;

5. 负责业务数据的定期汇总、成表、分析，完成相关销售报表并及时上报;

6. 完成领导交办其它的临时工作内容;

岗位职责

1. 工作认真细致、责任心强、良好的沟通能力，有团结协作的团队精神;

2. 熟练操作word、excel等办公自动化软件，熟练运用各种办公室自动化设备;

3. 电子商务专业，有商务或者客服经验者优先;

4. 欢迎应届毕业生，男女不限;

任职要求

1. 熟悉电商文案撰写，负责公司项目产品的创意构思和文案;

2. 负责自媒体（微信、微博、朋友圈等）运营规划和方案，包括日常内容编辑、发布、维护、互动，提高影响力和关注度;

3. 跟踪微博、微信推广效果与粉丝互动并定期反馈相应数据和深度分析;

4. 完成自媒体的日常工作，素材收集及推送;

5. 结合社会热点和产品卖点，撰写不同文体的创意方案;

岗位职责

1. 新闻及传播相关专业毕业生优先考虑;

2. 擅长微信运营、促销方案、活动方案，对文字有一定的敏感力;

3. 良好的文字功底，擅长产品卖点及差异化概念文字提炼;

4. 表达清晰，逻辑思维缜密，执行力强，有源源不断的创意想象力;

5. 诚实认真，有团队意识，服从领导安排，遇事主动，肯花时间有耐心;

任职要求

1. 针对短视频平台，例如，抖店，快手等短视频APP人群喜好，编写15-60S之间的剧情内容;

2. 根据公司需要的发展方向，进行内容的创作及脚本制作，具备优秀的文字功底，丰富的想象力和创造力;

3. 根据公司红人的人物特点，为她们量身打造专长内容路线，对于拍摄效果和表演有一定的要求;

4. 收集各类相关优质短视频，分析学习，取长补短，不断优化提升公司的节目质量，为以后改编或原创节目提供灵感;

5. 挖掘和分析用户行为和业务需求，不断优化创新内容推广文案;

6. 参与创作团队的前期创意策划及后期的制作跟进工作;

岗位职责

1. 有一定文字功底，新闻、传媒、中文等相关专业，思维敏捷，有责任心和竞争意识;

2. 热爱互联网，有相关自媒体与短视频平台运营经验;

3. 玩转抖店、快手、今日头条等新媒体平台的运营和推广，并对短视频内容制作有自己的见解;

4. 对新鲜、热门话题敏感，了解当下热点，网络热词，潮流时尚的事件;

5. 思维清晰敏捷，逻辑严谨，工作踏实认真，善于沟通，热爱创作;

任职要求

1. 对所有服务客户负责，分管所有问题反馈，售后申请，投诉客户的全面服务工作;

2. 对接客户和经营团队并监督沟通情况，收集客户反馈的问题，做好客户售后投诉预警;

3. 及时接受客户的售后，投诉申请，并与相关负责人沟通处理结果;

4. 与客户沟通缺售后处理结果，维护安抚好客户，跟进后续售后流程;

5. 登记号《客户售后投诉维护进度表》，协助领导建立优化工作流程;

岗位职责

1. 可接受应届毕业生，有经验者优先;

2. 有良好的沟通技巧，有较好的表达能力，亲和力强;

3. 有良好的承压能力，吃苦耐劳;

4. 专科以上学历，有从事行业在互联网，非实物类服务业优先;

5. 头脑灵活，领悟能力强，学习能力强;

6. 熟练使用办公软件，有一定的TP及网络知识;

任职要求

1. 负责信息流和SEM渠道的投放，不断对账户优化，提高点击率，转化率等核心数据，降低有效机会的CPA，对投放质量负责;

2. 熟悉数据分析，对投放数据进行全生命周期的追踪，优先ROI反馈优秀的渠道，对投放转化效果负责;

3. 协调销售部，收集资源质量反馈表，反向优化页面及其他账户设置;

4. 负责投放落地页的页面设计，包括文案策划、页面布局等，并协调部门其他资源进行落地实现;

5. 定期追踪和分析竟品的投放策略，综合评估自己的方案并不断优化;

岗位职责

1. 5年以上广告投放工作经验，有电商、抖店工作经验优先;

2. 良好的数据分析能力，熟练使用excel，会制作数据透视表等，能通过数据分析问题;

3. 定期追踪和分析竟品的投放策略，综合评估自己的方案并不断优化;

4. 具有较强的沟通谈判能力，逻辑性强，对数据敏感;

5. 自我驱动，懂得协作、结果导向;